公司要闻

2025年9月24日，2025年度新员工入职培训在总部圆满落下帷幕，近20名新员工顺利完成此次培训，即将开启职业生涯的新篇章。

党建领航，筑牢人才发展根基

近年来，公司党委坚定不移地秉持党管人才的原则，视人才培养为关乎企业未来的重要工程。通过精心搭建多元专业培养平台，让百通成为人才汇聚的“强磁场”、成长的“能量站”。此次新员工入职培训紧密围绕公司人才驱动发展的核心战略，以全方位、多层次、立体化的方式，为新员工提供丰富而实用的知识与实践指引，助其快速融入，为公司长远发展筑牢人才基石。

多元培训，助力新员工全面成长

公司为新员工精心设计了一套系统性的培训课程，涵盖了战略文化、核心业务、管理体系、安全教育、廉洁从业等多个重要领域，帮助新员工快速融入。同时，将业务培训下沉到各业务板块，新员工与一线团队并肩，深入了解业务运作流程与需求。各板块帮助新员工掌握工作重点、难点与关键技能，新员工在实践中学习，在学习中成长，通过与一线团队紧密合作，加深对业务理解，积累宝贵实践经验，为尽快胜任未来工作岗位做好充分准备。

平台赋能，打造人才创新高地

新员工的成长是推动企业持续发展的核心要素。后续，公司将构建覆盖员工全职业周期的培训发展体系，为企业发展注入源源不断的活力。同时，通过加强与高校、科研机构的深度合作，建立产学研用紧密结合的创新机制，引进和培养复合型科技创新人才。加大人才建设投入，推动企业数字化转型，使公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。

展望未来，携手共进铸就辉煌

“积土而为山，积水而为海。”此次培训圆满收官，是新员工职业生涯新起点，更是公司发展新动力。在工程咨询行业面临新形势、新挑战的今天，公司将以建设高素质、专业化、复合型人才队伍为目标，通过不断提升企业人才竞争力，加快推进数字化转型发展，加强人工智能等技术开发利用，提高对外咨询服务水平，努力在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业的标杆和典范。未来，公司期待与新员工携手共进，实现个人与公司发展的同频共振，共同书写辉煌篇章。